- Enfóquese en cómo pasar “de Observadores a Asistentes” y piense en cómo funciona [ASIMILACIÓN].
- Dé la bienvenida personalmente en video a los que están en línea durante el servicio y conduzca a los espectadores a completar un formulario de respuesta, enviar un correo electrónico/texto o mandar mensaje directo (MD) a la página [¡EL SIGUIENTE PASO ES LA CLAVE!].
- Establezca un anfitrión de chat, algo así como un saludador digital, que puede saludar a los que están en línea y responder a sus preguntas durante la transmisión.
- Organice un equipo de seguimiento digital para manejar los formularios de respuesta, los correos electrónicos, los textos y los MD. Atienda a las personas de manera individual y conéctelas de nuevo con un lugar físico.
- Capacite a un voluntario para supervisar su transmisión. Encuentre a alguien que sea dueño de su propio negocio porque tienden a ser expertos en medios sociales.
- Organice un grupo de Facebook para que los que están en línea estén en comunidad durante la semana. Piense en su grupo de Facebook como una experiencia de patio digital.
- Explore la organización de grupos digitales si las personas desean reunirse, pero no pueden hacerlo en persona [CURSO DE VIDEO: Cómo funcionan los Grupos Pequeños en Línea].
- Busque clases en línea con un Software de Administración de Aprendizaje (L.M.S.) como Teachable.com, YouTube.com o Thinkific.com.
- Sumérjase en “Insights” en Facebook y en “Analytics” en YouTube para ver qué está pasando durante tu transmisión. Dirija toda su atención a las métricas de retención. No se enfoque en cuántas personas vieron su contenido, sino en cuánto tiempo lo vieron y averigüe cuántas personas participaron durante el servicio.
- Cuente historias de personas que se mueven en línea y fuera de línea y comparta historias de asimilación con su liderazgo. Entusiasme a sus líderes sobre lo que es posible hacer por vía digital, lo que ayudará a mejorar su experiencia digital.
- Expanda sus experiencias digitales explorando churchonlineplatform.com.
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